Index EgaPro

Le résultat de l’Index Egapro pour l’année 2021 est de 81/100.

Écart de rémunération entre les femmes et les hommes : 34

Écart de répartition des augmentations individuelles : 35

Nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité : *

Parité parmi les 10 plus hautes rémunérations : */10

Avec l’envie d’améliorer son Index Egalité Professionnelle, Routhiau s’engage au quotidien en faveur de la mixite de ses postes